江渔看着眼前血肉模糊的一幕，只觉得有些想吐。
只是，她还来不及有半天反应，记者和媒体就已经围上了她。
无数的闪光灯对着江渔，让江渔一瞬间有些应接不暇。
上一次这样备受瞩目，还是几个月前。
时间过得可是真快呀。
江渔来不及感慨，只是那些疯狂的人群已经把所有的道路堵得水泄不通。
江渔被推推嚷嚷的，有些站立不住。
她本来要求江澄坐在车里，暂时不下来。
最起码这样一个人被围堵的时候，另一个人还有机会和时间去处理问题。
只是，江澄看着江渔对记者们围在中间百般刁难的样子，心疼不已。
江澄飞快的下了车，不知怎的就钻到了江渔跟前，牢牢的护住江渔。
江渔突然觉得心下有些感动。
她的弟弟终于长大了，成为了一个独当一面的大人。
这件事情刚一发生就闹的这么大。
明显的不对劲。
“江小姐，请问你们可以说一下这次员工坠楼的主要原因吗？”
“所以说他跳楼的时候我还写有遗书，是你们剥削他的剩余价值，还拒绝按劳动合同支付赔偿金？”
“江小姐，对于此次跳楼事件，你是否认为是你们管理疏忽？”
“……”
江渔听着一连串的带着扩音器发出的提问只觉得头嗡嗡的。
这些嘈杂的声音一个接一个的提问。
记者问题的犀利程度，让江渔没有时间精力去做思考作答。
看架势。
这些记者似乎并不想得到答案，他们只是为了把场面闹得更乱一些。
果不其然，在推推嚷嚷的过程中。
江渔眼前的一个瘦弱的女记者突然倒了下去，人群却并没有因为她的倒下而散开。
“我的孩子……”
“离我远点，我的孩子！”
“啊。”
这个女人一连串的尖叫。
周围的记者终于平静了不少。
江渔低着头看着这尖叫声音的来源。
刚才这个女记者离她最近，她也没有碰到这个女记者。
可是偏偏……
这个女记者倒了下来。
就在众人还在议论纷纷的时候，女记者两腿之间突然流过了一片鲜血。
江渔这才意识到发生了什么情况。
这个女人怀孕了，怕是要流产！
江澄看到这一幕，直接呆愣了起来。
怎么会这样？
他刚才明明只是看到那个女记者的话筒都已经快要怼到江渔的脸上，他稍稍推了一下而已。
也仅此而已。
她怎么会倒？
江澄被吓得愣在了原地，不知道该有什么样的反应。
江渔却是赶紧蹲了下来，护住了那个女记者。
她慌张的看了一眼，站在旁边还手足无措的江澄，扬起声音吼道，“快叫救护车！”
这时江澄才反应过来，赶紧招呼着旁边的救护人员来看这个女记者。
江渔眼角的余光看到了女记者身前的牌子。
星火传媒，刘璐璐。
经过刚才的这一事件，门前看起来更加骚动了。
江渔没精力去处理刚才的女记者事件，只能让江澄先陪同女记者去了医院。
接着，刘静雯赶到，叫了公司几个高层员工一起去开会。
会议上气氛显得沉重又压抑。
江渔一直看着人事部门的主管钱浩。
这一次跳楼人员的辞退事件就是钱浩负责的。
钱浩这个人大概30多岁，看起来稳重又有戾气。
所以一般情况下，遇到一些棘手的事情都会让钱浩处理。
毕竟这个男人看起来五大三粗的，一看就不好惹，面对那些磨磨唧唧的事多的员工，也有很好的震慑力。
只是，江渔不知道为什么这一次都已经签好了协议，会发生这么大的疏漏。
钱浩此时已经被吓得不敢说话了，坐在会议室的一个角落，狠狠的低着头。
江渔伸手拍了拍桌子，怎么就没有一个人给出一个相应解答的方案？
“昨天给他的赔偿金是多少？”江渔看着钱浩，冷静的问着。
钱浩只好如实的回答，“已经按照n+2的赔偿金支付。”
他这人虽然看起来很凶，但是该给的赔偿却一分不少。
他工作的内容只是让公司尽可能的减少损失，所以只是为了平衡公司和员工之间的辞退时，相应的赔偿金洽谈。
从始至终，他勤勤恳恳的为公司省钱，同时也在为员工考虑的后续生活。
他自认为没错。
怎么会发生这样的事情呢？
江渔深呼吸了一口气，开始去了解跳楼的这位员工，“为什么要辞退这个员工？”
钱浩眼神示意了一下，今年项目部的负责人。
负责人原本在这种压抑的氛围下不敢说话，可是整个屋内的所有人都在看着他，他只能硬着头皮说前因后果。
“他今年一年的业绩都不达标，而且迟到早退，手里的几个合同处理都不太好，客户反应强烈要求换对接员工，所以就辞了他。”
江渔微微皱了皱眉头。
按照项目部的人和人事部的人来说，辞退这位员工应该是理所应当的事情。
赔偿金也已经洽谈好了。
他们公司也不是过错方。
只是，这个人又为什么跳楼呢？
她看了一眼，最早通知她有员工跳楼情况的助理贝尔。
“有没有查他最近有没有什么异常行为？家庭是否有重大事故发生？个人情绪是否不太对？”
“这……”贝尔显然不太了解。
“什么都没有？”江渔放下了手中的笔，狠狠的拍了一下桌子。
事故都已经发生这么长时间了，这些部门都毫无作为。
她平时养着这些员工是干什么吃的？
钱浩整个人都像是一副要哭出来的表情道，“公司里那么多人，我怎么可能照顾来他们的情绪，而且员工家里的事情我也不太好过问。”
他也并不想发生这样的事情啊。
现在事情闹得那么大，要是网友知道当时是他跟那人签的赔偿协议，怕是会在网上人肉他。
到时候他可怎么办啊？
江渔却冷冷的看向了项目部负责人。
这人难道工作的时候只考虑效益？
为了所谓的GDP？
员工情绪这么不对劲，怎么直接就跟人事部下达了辞退通知？
这不是把人往死路上逼吗？
江渔脾气明显暴躁了起来的怒吼，“那你明知道他现在有这么多特殊情况，难道不该多了解一下？直接跟人家商讨辞退协议？”
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