我和小顾到达服装公司之后，直接进入了小李的办公室。
“小李啊，听小顾说你的方案做得挺好的，我来看看你做的方案，学习学习哈！”
看着小李开着玩笑的说道。
“董事长，你是在嘲笑我吗？这话你说了我可万万不敢当呀！”
我和小顾，小李在一起呆的时间长了，我们之间经常会开一些玩笑，彼此之间就像是好兄弟一样，我们互相看看笑笑，我坐在沙发上，看着小李给我的文件。
“小李呀，不是我夸你，你做这文件真是相当不错呀！”
“没有，没有，董事长，其实这些都是需要经验的累积的，而且我经历的事情比你的要多的多，所以这个方案在你们的眼里很是完美，但是对我来说其实是完全不够的！”
小李说着，又从我的手中把文件拿走了。
看了看空荡荡的手，我对着小李笑了笑：“你不要把自己逼的那么紧！那样对自己不好，小李，适当的把自己松一下！”
“董事占，我不能放松，那样的话对自己本身也是不好的事情，因为在要求别人的时候，自己更加艳绿一点，这样对自己对别人来说都是公平的！”
看着小李认真的模样，我坐在沙发上沉默了，确实人与人是不一样的，就像我，小顾和小李，我们三个就是不一样的，小顾属于办事效率极快的人，小李办事严谨，而我办事一般都是不紧不慢。
“哦，对了，小李，晚点召开会议，我要看看你管理的公司究竟有多少人才？”
“好的，董事长！”
我们在办公室又商量一下之后，我们三个就一起去会议室。
看着桌子旁的人，他们给我的感觉都不一样，也不知道，当初叶善美是怎么样选拔出来他们的，这群人就像是被专业训练过一样，做事情和小李一样很是严谨，心里不由得疑惑。
看着他们有秩序，条理的说着他们手中的方案，我不禁已经想象到未来我们的将走向何种荣耀。
散会后，回到办公室：“小李，你来我办公室一趟！”
“咚咚咚！”
“进！小李啊，我想知道你们之前是怎么选拔这些职员的？感觉各个做事严谨，很少有纰漏，怪不得你们的方案要比其他的做得好那么多，原来是公司的诸葛亮有这么多啊！”
“呵呵，董事长，您不要这样说，什么诸葛亮，不过是一群臭皮匠！”
小李看着我笑着。
“哎，话不能这样说，三个臭皮匠赛过诸葛亮，你这里就算是有这么多臭皮匠，那你说这里是有多少个诸葛亮？快告诉我，不然我就坐在你这里不走了，直到你说出来为止！”
“呵呵，董事长，您不能这样，要是让员工们看到您这样将来您的威信将要怎么办啊！”
“哎呀，你就不要给我说这些了，你还没有回答我的话呢！”
我看着小李摆摆手说道。
“其实也没有什么就是让人事部选拔的时候注意一点，有些细节很是重要，他不仅能看出来一个人的素养，更能看出来一个人的处事能力！”
听到小李的话，我思考了一下：“那要怎么体现呢？”
“董事长，这个就需要你的人事部经理来我们公司学习了，既然我们公司合并了，为什么不把有些职员也合并了呢，这样一来你能省掉更多的麻烦事！”
听到小李的话，我猛地拍了一下我的脑门：“对啊，我只想公司合并好管理，但是没有想到要把职员也合并，优胜劣汰，这样效率也有了，公司的开销也会相对应的小一点！小李，谢谢你啊！”
我看着小李，拍着她的肩膀。
或许是我太激动了，小李揉着我拍的地方：“董事长，您只要会知人善用，这样公司就永远不缺人才！”
我看着小李点了点头。
和小李沟通过之后，我和小顾就直接回到了总部！
走进属于自己的办公室，看着小顾：“小顾，今天小李给我提的意见你觉得怎么样？”
小顾站着思考了一下：“小李说的方法可以试一下。但是想要知人善用是很难得，因为我们并不了解下面员工的工作情况以及他们为公司效力了多久，以及所做出的贡献，而且公司也避免不了有些裙带关系，所以很难！”
“那要怎么办，就不管了，就像现在这样，公司里有多少蛀虫我不知道，就像刚开始查出来一个财务总监能够和别人联手挪用公司的公款，你说如果这样的人在公司里有四五个，你说我们的公司还要不要活了！”
我看着小顾愤怒的说道。
“董事长，您别着急，我知道，您也想要把公司好好的经营下去，但是裁员的事情急不来，我们要好好的规划一下裁员的标准，以及预计裁掉多少人，那么留下的人是怎么样的标准，这些你都是需要和人事部沟通的！”
听到小顾的话，我慢慢的冷静下来：“小顾，你说的对，是我冲动了！的确应该从长计议，要是误把公司的骨干给裁掉了，这将是公司的一大损失！”
“董事长，要不您和人事部经理先沟通一下吧！他很是了解公司的人员，而且和人员这不是一件简单的事情，和公司只是需要公司的法人出面说一下，公司的一些文件改一下就行，但是公司内部还是要一点一点来，我个人意见还是等到我们的一体化服务开设之后所有的东西都已经顺利之后，我们再决定这些东西！”
我对着小顾点了点头。
小顾出去之后我一个人坐在椅子上，抽了一支烟，冷静了许久，最终决定，就像小顾说的，我要把一件大事做完之后再去做别的事情，毕竟公司的人员是所有东西的根部，如果拔不好可能就伤了整个大树！
“小顾，让人事部经理到我办公室来！”
那拿起电话对着小顾讲到。
“咚咚咚！”
“进！”
“董事长！您找我？”
人事部经理站在门口看着我。
“进来吧！我找你问点事情！”
人事部经理进来以后，我让他坐在沙发上吗，小顾这时候也端进来两杯水！
“人事部之前是怎么选拔职员的，还是说有什么特定的规矩？”
“董事长，之前选拔职员都是找一些应届毕业生，或者是找一些有工作经验的人！这些事没有什么规矩的，就是我们定的准则，他们按照这些规定来应聘！”
人事部经理看着我说道。
“是吗？既然是这样的话，那他们的学历都还行！那你们在面试的时候都问一些什么呢？”
“问的东西都是一样的，问的不就是大学学习的什么专业，问一下是否了解我们的公司，对我们公司的建设性的意见！”
“那这样也挺好的的，就你个人一件来说，你觉得公司职员们都怎么样？”
人事部经理愣了一下，看着我；“董事长，这个我不知道，我觉得大家不错啊，没有什么不好的！”
我能明显的感觉出来人事部经理在跟我打哈哈，根本就是在敷衍我：“你尽管说，我不责怪你，你说你的，我自己会思考定夺！”
人事部经理听到我的话，意思了半天看着我说道：“其实，有些人确实不错，勤勤恳恳，却是是好的职员，但是有些人可能就是不行了，只吃饭，不出力！”
听到人事部经理的话，我冷哼了一声：“比如呢？”
“董事长，这些事情我就不方便说了，因为我是一个人，可能有自己看人的成见，说了恐怕不太好！”
看着人事部经理小心的样子，我觉得很是烦躁，一个计划推动的这样慢，让我心里就像是被小猫抓一样。
“好了，你出去吧，今天我说的话你不要往外传！”
我对着人事部经理交代道。
“您放心，董事长！”
人事部经理出去之后，小顾走了进来，站在桌子旁看着我：“董事长，这件事情没那么快，对了我要跟您说一下，新店铺装修那边再有五天基本上就装修好了，这次的开业以及专柜什么的还需要您出面！”
听到小顾的话，我拍了一下脑门：“呀，你不说我就忘了！小顾，你跟小惠讲一下，这几天巧巧就拜托她照顾了，我们这几天要不停的出去应酬！”
“好的，董事长！”
“哦，还有！帮我约一下金总，今天晚上我们就去会会这个年轻的金总！”
看着转身准备走出去的小顾，我急忙对着他说道。
“可是，董事长，听说这个金总不是一般的难约，他不一定会见我们啊！”
小顾转过身子看着我。
“呵呵，你放心，我们约他一定会同意的，你忘了我们上次遇到的事情了吗？”
“好的，董事长！我现在就去办！”
小顾急匆匆的走出办公室，我坐在椅子上，看着外面的高楼和天空，心里的思绪万千。
一支烟还未燃尽，门就再次被推开了。
“董事长，您说的不错，金总已经答应我们的邀请了！”
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