毕竟白亦初的才干，历少川很清楚。而且，历少川本来就对白亦初有着其他的想法，让白亦初多感谢自己一些，对于历少川而言也没有任何的坏处，历少川自然不会白白亏待。
于是乎，历少川点点头，用手指了指自己的电话：“发生任何的事情，都要记得和我保持电话联系。我随时都会在，毕竟现在，白氏的安危太重要了。”
白亦初自然是知道的，也不会在这个时候和历少川客气，当下就回复：“你放心，我知道分寸的，我也不是死要面子的人，若是需要你的帮忙，我当然是会毫不客气的告诉你的。”
听到白亦初这样回答，历少川只是稍稍的愣了愣，但是随即就感到狂喜。
毕竟，对于历少川而言，白亦初现在对历少川越发的熟悉，也越发的嗯不客气，自然是一件好事。
谁都不希望自己的女朋友是因为感动才和自己在一起的，也不会希望自己在和女朋友相处的过程中充满着客套和疏离。
现在都已经是21世纪了，历少川当然也是向往过爱情，尤其是在遇到了白亦初之后，历少川恨不得能够二十四小时和白亦初黏在一起。
只是，要不是因为白亦初没有这一方面的想法，历少川也不会这么久了迟迟没有告诉白亦初自己内心的感受。
但是眼前的情况，即便历少川是一个钢铁直男，不知道怎么去追女生，也明白不是说自己感情的最好时候。
于是乎，历少川和白亦初挥了挥手，道：“好啦，我相信你你。那我就先回去了，有任何的事情，都要记得找我。”
见白亦初很认真的点点头，历少川也干脆的转身离开。
而白亦初，只是看着历少川的背影微微发了发呆，微微的感慨了一下，这样好的男人，以后也不知道会便宜了哪个女人。
但是很快，白亦初也投入到了工作状态。毕竟眼下对于白亦初而言最严重的，还是白氏的安危。
尽管白氏的总裁没有任何的变动，但是一旦其中的重要人员都发生了变动，对于白氏而言，就是断档的打击。
白亦初立马就在网上打开了招聘网站，从中找到了一部分可以对比的薪资待遇。
但是因为还不确定之后会有哪些人离职，白亦初只觉得自己有些束手无策。
就在这个时候，秘书敲了敲白亦初办公室的门，见白亦初眉头紧锁的样子，道：“白总，这件事也已经过去了，大部分的基层员工也还是支持白总您的。”
白亦初抬起头，苦笑：“连你都只能够了解到时基层员工在支持我吗？你说，要是各个部门的一把手都相继提出离职的话，我要怎么应对才比较好？”
那秘书思索了片刻，道：“其实这几个月以来，各个部门的一把手在工作上比起之前都稍稍有些懈怠，但是之所以白氏没有任何的意外和疏漏，也是因为二把手在支撑着。”
“这些二把手大部分都还十分的年轻，对于自己的岗位上的东西都能够较快的去学习和接受，而且，他们也都和我一样，很崇拜您。”
白亦初原本都已经不抱希望了，听着自己的秘书这样说，心中也还是燃起了一丝的希望：“你的意思是说，现在每一个部门的梯队都已经搭建完成了，大部分的人即便是没有领导也是能够处理好自己的工作的？”
“不仅如此，他们甚至能够通过对领导工作的观察，来了解领导是怎么部署的。之前我对他们进行过测试，按照他们的资质，就算现在领导不在了，也都能够顶起重任的。”
秘书走到白亦初的面前，将自己手中的IPAD翻出来，找到当时的答卷：“只是他们的想法相比于原来的领导干部，也更加前卫一些，有很多暂时还是没有办法能够满足他们的。所以，他们的领导对于他们提出来的意见，有的时候也会直接选择无视。”
“他们中的几个也确实因为领导的不愿意成全和打压，有过想要离职的念头。但是因为我经常在和他们聊天，也会为他们去排解一些工作上的压力，所以也愿意留下来继续工作。”
看着自己的秘书已经准备的妥当，白亦初的心中也觉得是十分的惊喜的。毕竟，对于白亦初而言，她目前最担心的就是各部门之间的断层，会让工作开展十分的缓慢。
而好在，之前工作中也换过一波新鲜的血液，他们中有几个人的想法也是和白亦初不谋而合。
白亦初惊喜的看着自己的秘书，道：“你到时候能不能安排一下，让我和他们几个人一起吃个饭，探讨一下。最好不要让各部门经理和其他的员工知道。”
虽然秘书对于白亦初的话觉得十分的困惑，但是那秘书显然就已经成为了白亦初的脑残粉，自然是点头答应：“好，大概是在什么时候？我到时候就以我的个人名义把他们几个约出来吃饭。”
白亦初思索了片刻，就告诉秘书：“最好越快越好。就算我能够等，剩下的几个人也不一定能够等了。现在我们必须要争分夺秒。”
秘书也知道之前白丽的所作所为，虽然白亦初没有明说，但是秘书也能够猜到白亦初的想法，当下就在手机上发了几条微信。
很快的，微信的回复音在静谧的办公室中响起，秘书的脸上也带着如释重负的笑容，很快就将自己的手机递到了白亦初的面前，道：“他们虽然感觉很疑惑，但是也都同意了。”
白亦初也轻笑，对着自己身边的秘书道：“到时候你也和我一起去参加。我想，你对他们都是比较了解的，他们要是在说谎，我不一定能够看得出来，但是一定可以。”
“这次事关整个白氏，到时候白氏的变动一定是十分巨大的，我也还是需要你们的共同帮助。只是在这段时间，一定会非常的辛苦，会让你们产生厌烦的心理。”
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